El Entrenador ideal debe tener una actitud positiva respecto de sus jugadores, los debe conocer bien, así como también tendrá que tener un profundo conocimiento de su oficio. A los jugadores les debe plantear un plan de entrenamiento progresivo durante doce meses dónde todas las actividades deben estar perfectamente programadas.El Entrenador no debe conocer superficialmente su oficio, no debe no conocer a sus jugadores, ni debe hacer pruebas hasta una semana antes de competir. Los entrenamientos no pueden ser pensados y realizados sobre la marcha sino a través de una planificación sostenida en el tiempo.
Lo positivo
Cuando el Entrenador tiene talento y una buena experiencia. Cuando tiene ganas de trabajar y se ilusiona (e ilusiona) de manera profesional. Cuando vive el fútbol y se informa diariamente. Cuando su trabajo le apasiona.
Lo negativo
Cuando carece de curiosidad. Cuando lee muy poco sobre fútbol y continúa empleando los sistemas de antaño porque le resulta personalmente mucho más cómodo.
